在探讨指挥部人员是否属于公务员的问题时，我们首先要对指挥部的基本职能和公务员的定义有所了解，指挥部作为一个组织的核心决策机构，其职责重大，涉及决策、协调、指挥等多个方面，而公务员则是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，基于此，本文将详细分析指挥部人员的性质及其与公务员的关系。

指挥部的职能与地位

1、指挥部的职能

指挥部通常负责特定领域或项目的决策、组织、协调、指挥等任务，在实际运作中，指挥部的职能可能因行业、领域或地区的不同而有所差异，在军事领域，指挥部负责指挥作战、制定战略等；在工程项目中，指挥部则负责项目的整体规划、协调各方资源等。

2、指挥部的地位

指挥部在组织中的地位至关重要，它负责确保组织目标的实现，通过协调各方资源，确保各项任务的顺利完成，指挥部人员通常需要具备较高的专业素养和丰富的实践经验。

公务员的定义与特征

1、公务员的定义

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，他们代表国家行使职权，为国家提供服务。

2、公务员的特征

（1）依法履行公职：公务员的职权和行为必须符合国家法律法规的规定。

（2）纳入国家行政编制：公务员的职位和编制由国家统一管理和安排。

（3）由国家财政负担工资福利：公务员的工资、福利等由国家财政提供。

指挥部人员是否属于公务员

1、指挥部人员的性质

指挥部人员通常具备专业知识和技能，负责组织的决策和指挥工作，他们是否属于公务员，还需根据其是否纳入国家行政编制、是否由国家财政负担工资福利等因素来判断。

2、指挥部人员与公务员的关系

（1）在某些情况下，指挥部人员可能是公务员，在某些政府机构或政府部门中，指挥部人员可能纳入国家行政编制，具备公务员的身份。

（2）并非所有的指挥部人员都是公务员，在一些企业、事业单位或社会组织中，指挥部人员可能只是雇佣的员工，并不具备公务员的身份，一些临时性的指挥部或项目指挥部的人员也可能不属于公务员。

案例分析

以某政府部门的应急指挥中心为例，该中心的指挥人员属于国家行政编制，依法履行公职，由国家财政负担工资福利，因此他们属于公务员范畴，在某些企业设立的临时性项目指挥部中，指挥人员可能只是企业雇佣的员工，不属于公务员。

指挥部人员是否属于公务员，需根据其是否纳入国家行政编制、是否依法履行公职、是否由国家财政负担工资福利等因素来判断，在某些情况下，指挥部人员可能是公务员；但在另一些情况下，他们可能只是雇佣的员工或属于其他职业类别，不能一概而论地认为指挥部人员都属于公务员。