湖北省关于疫情防控的通知/湖北省关于疫情防控的通知文件-gaa爱

湖北关于疫情期间工资发放标准的文件

〖A〗、湖北疫情期间工资发放标准主要规定如下：被隔离观察期间的工资：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。企业应确保被隔离员工在此期间的收入不受影响。因疫情防控未及时返岗的工资：对于因疫情防控未及时返岗的职工，企业应先安排年休假，并按照正常工作期间的工资标准支付。

〖B〗、工资缓发的期限标准应根据省、自治区、直辖市关于企业工资支付办法的规定设定，并且应当告知全体职工。

〖C〗、未返岗期间工资待遇：对受疫情影响的延迟复工或未返岗职工，在用完各类休假仍不能提供正常劳动的情况下，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商支付工资。一个工资支付周期内按劳动合同规定标准支付，超过一个周期的按有关规定发放生活费。

〖D〗、疫情期间工资的计算就要看实际的情况，如果在被隔离那么劳动者或者是在家按排工作的劳动者就需要发放正常的工资；如果在一个月内没有复工的，就会按双方约定的来支付工资；超过一个月之后的，就要按基本的工资来进行发放。

〖E〗、因疫情被隔离封控在家期间，工资应按照以下方式发放：对于被依法隔离的劳动者：工资支付：根据我国《传染病防治法》及相关政策规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业应按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

〖F〗、武汉疫情工资发放标准是紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

〖A〗、隔离收费情况：国内地区来返武汉的集中隔离费用由政府承担，个人无需支付相关费用。隔离要求：中高风险地区旅居史人员：实施“10天集中隔离+4天居家健康监测”，直至离开当地满14天。中高风险地区解除后，隔离措施自动解除。

〖B〗、年外地到武汉隔离是否自费，具体要看出发地是否为境外。根据武汉隔离政策，当前入境人员集中隔离费用自费，其他集中隔离范围人员免费。入境人员：如果是从境外出发来返武汉，需要集中隔离的，隔离费用需要自费。

〖C〗、这样的情况，所有的隔离费用，包括住宿、三餐、核酸检测等，都不用自己出。疫情期间，如果没有遵守防疫规定致使隔离，费用需要自己出由疫情高中风险地区往疫情低风险地区，隔离费用需自己承担。

〖D〗、入境人员集中隔离费用自费，其他集中隔离范围人员免费。国内地区来返武汉的集中隔离费用由政府承担。询问武汉市长热线得知，当前国内到武汉集中隔离费用由政府承担。隔离要求：（1）对有国内中高风险地区旅居史的来鄂返鄂人员，实施“7天集中隔离+7天居家健康监测”，直至离开当地满14天。

〖E〗、在武汉，国内来返人员的集中隔离费用由当地政府提供，无需个人承担。详情可参考武汉最新出入政策。而境外入境人员的集中隔离则需要自行承担费用，隔离规定包括在第一入境地进行14天的集中隔离医学观察，之后再在目的地进行7天的集中隔离医学观察，接着是7天的居家隔离医学观察以及14天的居家健康监测。

外省回鄂州核酸检测证明电子版和纸质版均可。根据湖北疾控通知：对14天内没有发生本土疫情的低风险省份的返乡人员，查验48小时核酸检测阴性证明，电子版的核酸检测证明也可以。不能提供的，到住地24小时内开展1次核酸检测，不影响返乡。

具体来说，广州回鄂州的人员需查验48小时核酸检测阴性证明（电子版和纸质版均有效），并到住地24小时内开展1次核酸检测，同时落实14天社区健康监测，每7天开展1次核酸检测。温馨提示疫情实时变化，建议密切关注鄂州市及湖北省疫情防控指挥部的最新政策，以获取最准确的信息。

对于湖北省疫情防控指挥部确定的管控区域所在市（州、盟）的非管控县（市、区、旗）来（返）鄂州市人员，须持48小时核酸检测阴性证明，并开展落地核酸检测和14天社区健康监测。

旗）来（返）鄂州市人员，须持48小时核酸检测阴性证明，并开展落地核酸检测和14天社区健康监测；中高风险地区所在省其他市（州、盟）来（返）鄂州市人员，须持48小时内核酸检测阴性证明，并根据省疫情防控指挥部要求，适时跟进相关措施。

须持48小时内核酸检测阴性证明，并根据省疫情防控指挥部要求，适时跟进相关措施。温馨提示疫情实时变化，管控地区或有变化，建议查看湖北省疫情防控指挥部确定的管控区名单，以获取最新信息。